DEPARTAMENTO CONTÁBIL
Trabalhamos para que sua contabilidade sirva como ferramenta de tomada de decisões gerenciais e não somente para atender as obrigações legais. A contabilidade deve refletir toda a movimentação financeira, econômica e patrimonial do seu empreendimento.
- Plano de contas personalizado, de acordo com seu empreendimento;
- Orientação para execução dos procedimentos internos, especialmente quanto as movimentações financeiras;
- Transmissão de informações por meio digital, sem a necessidade de envio de documentos físicos;
- Classificação e conciliação de informações, de forma que reflita a realidade do empreendimento;
- Fechamento de balancetes e DREs trimestrais, permitindo que os procedimentos sejam ajustados diversas vezes no curso do ano, podendo proporcionar economias tributárias;
- Cumprimento de todas as obrigações acessórias, tais como ECD, ECF, e-LALUR e outras;
DEPARTAMENTO PESSOAL E TRABALHISTA
Nossa equipe está preparada para atender todas as especificidades do Departamento Pessoal, especialmente após a Reforma Trabalhista, onde várias obrigações do empresário deixaram de existir. Nosso escritório, em parceria com renomado escritório de advocacia, mantém rigoroso acompanhamento da legislação trabalhista, para evitar pagamentos desnecessários, bem como para minimizar os passivos trabalhistas.
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Registro de empregados;
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Elaboração da folha de pagamento mensal;
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e-SOCIAL, enquanto existir;
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Férias;
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Rescisões;
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13º Salário;
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Afastamentos;
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Apuração de Contribuição Previdenciária;
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FGTS;
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CAGED;
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RAIS – anual;
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DIRF;